| Apellido Paterno | Apellido Materno | Nombres | Descripción de la función | Calificación profesional o formación | Grado EUS | Región | Unidad monetaria | Honorario bruto mensual | Fecha de inicio (dd/mm/aaaa) | Fecha de término (dd/mm/aaaa) | Observaciones
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| FRINGS | ANADON | DANAE | 1. Coordinar la implementación del modelo de intervención ante los 28 Servicios de Salud del país y hospitales más reclamados, con el objeto de buscar soluciones a la disminución en el porcentaje de acuerdos de mediación ; 2. Asesorar a la Jefatura de la Unidad en redacción de resoluciones de admisibilidad o inadmisibilidad de los reclamos ; 3. Gestionar contacto con Universidades públicas o privadas que puedan prestar asistencia judicial gratuita a reclamantes en mediación que carecen de abogado ; 4. Colaborar a las labores de atención de público de la Unidad de Mediación. | Licenciada en Ciencias Juridicas | 00 | RM | Pesos | 696.667 | 01-01-2010 | 30-06-2010 | |
| GONZALEZ | INOSTROZA | MARIA EUGENIA | 1. Supervisar el cumplimiento de las obligaciones que la ley de transparencia impone a la Institución en materia de transparencia activa. 2. Monitorear que en la página web se publiquen todos y cada uno de los items que ordenan los preceptos de la ley de Transparencia y requerir de los encargados de cada área la correción o complemento de la deficiencias que se detectaren. 3. Coordinar el proceso de gestión de solicitudes en el marco de la ley de transparencia y redactar la respuesta final de cada requerimiento. 4. Coordinar la agenda de reuniones del Presidente, particularmente, aquellas que se desarrollen con instituciones y organismos externos. 5. Asesorar y colaborar en la preparación de material y documentos que el encomiende el Presidente. 6. Preparar el resumen de minutas relativas a las materias incluidas en tablas de las distintas Secciones del Consejo. 7. Mantener un directorio de las entidades encargadas de defender en juicio los intereses del Estado en el ámbito de las Américas y España. En la medida de lo posible deberá incorporarse información acerca de la situación en los países de la Unión Europea. | Experta en Comunicaciones | 00 | RM | Pesos | 1.393.333 | 01-01-2010 | 31-12-2010 | |
| IRRIBARREN | BROWN | NELSON MARCELO | 1.- Evaluar y documentar los procesos principales de la gestión de recursos humanos y finanzas ; proponer indicadores de desempeño y éxito de los subprocesos asociados a dichas gestiones y determinar brechas en competencias y dotación del actual equipo de trabajo ; 2. Las labores a desempeñar comprenderán: 2,1 En el área correspondiente al Subdepartamento de Recursos Humanos: a) Evaluar la dotación de la unidad respecto al tipo y volumen de funciones que realiza, la carga de trabajo y competencias requeridas por cada funcionario, y la determinación de brechas si existieran. b) Evaluar el ámbito de competencias del Subdepartamento de Recursos Humanos respecto a otras unidades de trabajo vinculadas en los procesos de: cometidos funcionarios ; cargas familiares ; sistema Previred ; licencias médicas ; adquisiciones y compras ; control presupuestario. c) Analizar y proponer mejoras al sistema de control y registro de documentación. d) Evaluar la integración y utilidad de los sistemas tecnológicos de información de la Unidad, determinando requerimientos futuros. e) Proponer el conjunto de indicadores y panel de mando que permita una mayor gobernabilidad del área. 2.2 En el área correspondiente al Subdepartamento de Contabilidad y Presupuestos: 2.2.1 Evaluar y documentar los procedimientos de los siguientes procesos del Subdepartamento de Contabilidad y Presupuestos: a) Formulación presupuestaria. b)Apertura y cierre ejercicio contable. c) Programación de ejecución presupuestaria. d) Ejecución Presupuestaria. 2.2.2 Evaluar las características de los sistemas TI existentes y los requerimientos. 2.2.3 Evaluar la dotación y competencias del equipo de trabajo del Subdepartamento sobre las bases de los actuales perfiles de cargo y determinar brechas si correspondiera. 2.2.4 Efectuar diagnóstico de la situación actual y porponer las recomendaciones correspondientes, basado en el análisis de los procesos críticos, sistemas de apoyo y personal participante. 2.2.5 Proponer el conjunto de indicadores y panel de mando que permita una mayor gobernabilidad del área. | Ingeniero Civil Eléctrico | 00 | RM | Pesos | 5.864.000 | 02-01-2010 | 15-05-2010 | 5 |
| KRAUSS | BENAVENTE | FELIPE | a) Operación y explotación de los sistemas: Nuevo Sistema de Gestión de Causas (NSGC), Consultas a Secciones (SCS) y Transacciones (STR) ; b) Proporcionar el soporte técnico para los sistemas NSGC, SCS y STR. C) Proponer y desarrollar modificaciones a los sistemas NSGC, SCS y STR, destinadas a mejorar la funcionalidad de los mismos. | Licenciado en Ciencias de la Ingeniería, mención en Ciencias de la Computación | 00 | RM | Pesos | 1.788.495 | 01-01-2010 | 31-12-2010 | |
| LETELIER | WARTENBERG | RAUL SERGIO | Asesorará en los asuntos calificados por el Consejo como de atención selectiva y que versen sobre materias jurídicas especializadas, principalmente de naturaleza contencioso administrativa, recursos de protección, recursos de amparo económico, Nulidad de Derecho Público, recursos de inaplicabilidad, entre otros, como también realizará estudios, elaborará informes y dictámenes sobre temas legales de alta complejidad y de particular importancia para los intereses fiscales. | Abogado | 00 | RM | Pesos | 1.000.000 | 01-03-2010 | 31-12-2010 | |
| MONTANER | HUERTA | VICTOR ARMANDO | Orientación y asesoría especializada en temáticas del ámbito de la salud, a los profesionales abogados del Consejo de Defensa del Estado que ejercen funciones de mediadores, identificación y registro de especialidades médicas de solicitudes de mediación realización de entrevistas a requirentes para evaluar admisibilidad de casos. | Médico | 00 | RM | Pesos | 433.000 | 01-01-2010 | 30-06-2010 | |
| MORALES | RETAMAL | JORGE | Asesorar en los asuntos calificados por el Consejo como de atención selectiva y que versen sobre materias juridicas especializadas, principalmente de naturaleza laboral y previsional, como también realizará estudios, elaborará informes y dictámenes sobre temas legales de particular importancia y de alta complejidad para los intereses fiscales. | Abogado | 00 | RM | Pesos | 1.085.933 | 01-03-2010 | 31-12-2010 | |
| NANJARI | VARGAS | ULISES AUGUSTO | Seguimiento y actualización de bases de datos relativas a los trámites judiciales, antecedentes jurisprudenciales y doctrinarios, derivados de los distintos procedimientos expropiatorios al interior de la Procuraduría Fiscal de San Miguel ; Emitir informes jurídicos trimestrales con datos estadísticos emanados de las bases implementadas y actualizadas, destinado a distintos organismos que identifique las tendencias y problemas jurisprudenciales, considerando especialmente los distintos procedimientos expropiatorios, a fin de adoptar medidas y soluciones de carácter general o particular . | Egresado de Derecho | 00 | RM | Pesos | 1.204.676 | 01-01-2010 | 31-12-2010 | |
| PAU | SALINAS | FELIPE ANDRES | 1.- Realizar gestiones relativas a procesos de expropiaciones a cargo de la Procuraduría Fiscal de La Serena, correspondiente a los nuevos asuntos que en esa materia se asigne a dicha Procuraduría. 2.- Obtener la respectiva inscripción de dominio a favor del Fisco en causas correspondientes al procedimiento no contencioso de pago de indemnización previsto por el DL. N°2.186 de 1978, Ley Orgánica sobre Procedimiento de Expropiaciones. | Procurador | 00 | IV | Pesos | 694.000 | 26-04-2010 | 31-07-2010 | 2 |
| ROSAS | ROA | MARIO ARTURO | 1. Evaluará los resultados del programa de monitoreo para verificar el cumplimiento de las diversas etapas de los sistemas que integran PMG, y el cumplimiento de las recomendaciones sugeridas en el marco de la auditoríasr ealizadas en el año 2009. 2. Monitorear el cumplimiento por parte del servicio, de la instrucción presidencial sobre actualización de la pag. web. de la institución relacionada con Gobierno Transparente y entregar la información pertinente, dando cuenta por escrito de sus resultados con el fin que la unidad de Auditoría Interna prepare el informe ejecutivo correspondiente tanto al usuario externo como interno. 3. Prestará de acuerdo a sus conocimientos y experiencia, asesoría especializada a los auditores internos en aquellas auditorías institucionales, ministeriales y gubernamentales que el servicio debe cumplir como parte integrante del Plan Anual de Auditoría, vinculadas al area financiero-contable. 4. Asesorará y colaborará en la preparación del material y documentos de trabajo necesarios para llevar a efecto las reuniones de análisis de la Unidad de Auditoría Interna, relativas a las materias propias de esa dependencia ; y 5. Cumplirá aquellas otras tareas específicas, según instrucciones impartidas por el jefe de la Unidad de Auditoría Interna o por su subrogante legal. | Técnico - Experto Financiero | 00 | RM | Pesos | 1.010.411 | 01-02-2010 | 31-12-2010 | |
| VERGARA | BEZANILLA | JOSE PABLO | Asesorar en los asuntos calificados por el Consejo como de atención selectiva y que versen sobre materias juridicas especializadas, principalmente de naturaleza civil, comercial, tributaria y previsional, como también realizará estudios, elaborará informes y dictámenes sobre temas legales de alta complejidad y de particular importancia para los intereses fiscales. | Abogado | 00 | RM | Pesos | 1.647.234 | 01-03-2010 | 31-12-2010 |
OBSERVACIONES
1. Se le paga una suma única
2. Se cancela una cuota al inicio del proyecto, otra al término de la segunda etapa y la última previa recepción conforme de la segunda etapa del proyecto
3. Jornada Parcial.
