Según lo autorizado por la Resolución Exenta Nº 809, del 22 de julio de 2019, se informa del proceso de selección interno y externo dirigido a proveer el siguiente cargo:
Cargo: Abogado(a) Asesor, Departamento de Estudios y Planificación
Estamento: Profesional
Calidad jurídica: contrata de reemplazo (sujeta licencia y permiso postnatal)
Superior Jerárquico: Jefe del Departamento de Estudios y Planificación
Grado: 10º E.U.S
Objetivo del cargo: Prestar apoyo y asesoría jurídica y legislativa a las distintas unidades del Consejo.
Funciones
- Elaborar informes en derecho.
- Dar cuenta en forma verbal, cuando corresponda, a las distintas secciones del Consejo, de los informes jurídicos preparados por el Departamento de Estudios.
- Colaborar en la elaboración de estrategias y lineamientos jurídicos para ser utilizados en las defensas fiscales.
- Preparar boletines periódicos de jurisprudencia judicial y administrativa.
- Colaborar en las publicaciones externas (revistas y memoria) que elabora el CDE.
- Analizar y clasificar la jurisprudencia emanada de los tribunales superiores de justicia.
- Orientar la búsqueda de jurisprudencia y material doctrinario solicitada en apoyo de causas de las distintas procuradurías del país.
- Realizar el seguimiento de los proyectos de ley que se le encomienden y participar en la discusión legislativa si fuere necesario.
- Participar en la coordinación de capacitaciones y seminarios.
Formación Educacional
Título de abogado otorgado la Excelentísima Corte Suprema.
Especialización y/o Capacitación
Deseable doctorado, magister y/o diplomado en Derecho Penal
Experiencia sector público / sector privado
Deseable contar con experiencia mínima de 3 años, en la tramitación de causas penales o asesoría en materia penal ya sea en el ámbito público o privado
Competencias
| Administración de causas |
| Comunicación jurídica oral y escrita |
| Elaboración de informes jurídicos |
| Análisis y gestión de la información |
| Iniciativa |
| Sistemas informáticos especializados en el ámbito de su desempeño |
Etapas y Responsables del proceso:
| Etapa | Responsable |
| Verificación del cumplimiento de requisitos | Subdepto. de RRHH |
| Evaluación y ponderación del mérito de los antecedentes | Jefa Departamento de Estudios |
| Presentación de terna | Jefa Departamento de Estudios |
| Selección del candidato | Presidenta |
Mecanismo de Evaluación:
La evaluación considerará formación educacional, especialización o capacitación, experiencia y aptitud para el cargo, y se efectuará en base a la información contenida en el currículo reservándose el Servicio la facultad de solicitar antecedentes complementarios y/o aclaratorios.
Ponderadores considerados en la etapa de evaluación
| Factor | Ponderador |
| Formación educacional, especialización o capacitación | 30% |
| Experiencia | 30% |
| Aptitud para el cargo (entrevista) | 40% |
Mecanismo de Postulación:
Los interesados deberán remitir su currículo vitae ACTUALIZADO, copia de la concentración de notas obtenidas en la carrera de derecho y copia del certificado que acredite la nota obtenida en el examen de grado al siguiente correo electrónico procesoseleccion@cde.cl
Plazo de Postulación: 26-07-2019