Según lo autorizado por la Resolución Exenta Nº 1023 del 10 de septiembre de 2019, se informa del proceso de selección interno y externo, dirigido a contratar los siguientes servicios:
Servicios a contratar: Asesoría en Control de Gestión en la División de Defensa Estatal
Tipo de contrato: honorarios a suma alzada
Naturaleza jurídica: La contratación se perfeccionará mediante un convenio a honorarios regido por el artículo 11 del Estatuto Administrativo.
Inicio de funciones: Septiembre 2019
Renta Bruta Mensual: $ 2.777.777
Objetivo del servicio: Prestar asesoría en control de gestión en la División de Defensa Estatal
Funciones asociadas:
- Realizar diagnóstico, emitiendo propuesta de nuevo procedimiento de revisión de causas para informar indicadores, seguimiento, evaluación y medidas de mitigación de riesgo en caso de prever que no se alcanzarán las metas acordadas con DIPRES.
- Realizar estadísticas de causas informadas en el punto anterior sobre monto evitado al Fisco y proyección de causas que deberán quedar ejecutoriadas en un período determinado, con la cuantía que debería quedar ejecutoriada en ese período. Principalmente causas de Derechos Humanos y Laborales, con información que podrá resultar de interés para el Consejo, DIPRES y el Ministerio de Hacienda.
- Determinar medidas de mitigación en base a las proyecciones que se establezcan conforme al punto anterior.
- Capacitar a a las Procuradurías Fiscales regionales, a la División de Defensa Estatal y las unidades de nivel central que corresponda.
- El profesional deberá elaborar una Carta Gantt para la entrega de los productos indicados, la que deberá ser aprobada por la Abogado Jefe de la División de Defensa Estatal.
Formación Educacional
Título de Administrador Público
Especialización y/o Capacitación
Deseable cursos en el área de gestión de proceso y/o control de gestión
Experiencia sector público / sector privado
Al menos 5 años de experiencia profesional en el área de control de gestión
Competencias
Trabajo en Equipo y Colaboración: Aporta activamente a la generación de un espíritu de equipo y colaboración, mostrando un genuino interés por los demás, reconociendo sus éxitos y proporcionando apoyo a través de una actitud positiva, honesta y de respeto a los demás.
Adaptabilidad al cambio: Trabaja de manera constante para llevar a cabo los objetivos organizacionales; identifica y desarrolla visiones positivas del potencial futuro de la organización. Se adapta a los cambios y a las nuevas ideas e iniciativas de cambio; adapta su estilo a las diferentes personas y situaciones; muestra interés en las nuevas experiencias.
Trabaja de forma efectiva: Trabaja de manera sistemática, metódica y ordenada. Resuelve problemas de forma oportuna y efectiva, ampliando el rango de soluciones posibles mediante la aplicación de la experiencia y tecnología.
Entrega resultados de calidad: Se enfoca en alcanzar y superar los resultados esperados a nivel individual así como los de su Unidad y las del CDE como un todo. Vigila y mantiene la calidad y la productividad. De manera consistente logra y cumple los plazos, metas, hitos y objetivos asignados.
Etapas del proceso
| Etapa | Responsable |
| Recepción de antecedentes | Subdepto. de RRHH |
| Evaluación curricular y entrevista | Jefa de División de Defensa Estatal |
| Presentación de terna | Jefa de División de Defensa Estatal |
| Selección del candidato | Presidente |
Mecanismo de Evaluación:
La evaluación considerará formación educacional, especialización o capacitación, experiencia y aptitud para el cargo, y se efectuará en base a la información contenida en el currículo reservándose el Servicio la facultad de solicitar antecedentes complementarios y/o aclaratorios.
Ponderadores considerados en la etapa de evaluación
| Factor | Ponderador |
| Formación educacional, especialización o capacitación | 30% |
| Experiencia | 30% |
| Aptitud para el cargo (entrevista) | 40% |
Mecanismo de Postulación:
Los interesados deberán remitir su currículo vitae ACTUALIZADO y copia del certificado que acredite la nota obtenida en el examen de grado al siguiente correo electrónico procesoseleccion@cde.cl
Plazo de Postulación: 16.09.2019 a las 16:00 horas
La Jefa de la División de Defensa Estatal se encontrará a cargo de este proceso, reservándose el derecho a definir los tiempos asociados a cada una de las etapas del proceso.